Talent
onboarding

Elk talent start met een uniek Insights Discovery ontwikkelingsadvies. Maak een perfecte start!

Meer inzicht in je
nieuwe medewerkers?

Het aannemen van nieuwe medewerkers kost veel tijd, net als het inwerktraject. Het is belangrijk om hier genoeg aandacht aan te besteden als organisatie.

Een onboarding gaat verder dan het regelen van een sleutel en het klaarzetten van een computer. Heb je bijvoorbeeld ook al eens gedacht aan een online assessment, gevolgd door een coachingsgesprek? Of het opstellen van een inwerkplan?

Laat Talentsourcer je helpen!

Hoe werkt het?

Door ons online assessment in te vullen, krijgt de medewerker een persoonlijk Insights Discovery profiel. Met dit krachtige instrument kunnen we het onboardingsprogramma afstemmen op de persoonlijke behoefte van de medewerker, communicatie verbeteren en teams helpen om ieders unieke bijdragen te waarderen en te benutten. Kortom: de perfecte start voor jouw nieuwe medewerker!

neem contact op

Waarom Talentonboarding?

  • Geef en krijg inzicht in de kwaliteiten en ontwikkelpunten van nieuwe medewerkers
  • Een goede afstemming van het inwerkprogramma op de persoonlijke behoefte van de nieuwe medewerker
  • Faciliteert direct instrumenten voor het complete onboardingsprogramma
download brochure
BrochureDownload_onboarding
reCAPTCHA

Projecten

Business: Office Depot

19 mei 2019

Lyondell

Chemie: LyondellBasell

19 mei 2019

Zorg: ZBVO

10 mei 2019