Recruitment mét resultaat

De wereld van mens en werk is voortdurend in verandering. Dus zijn wij dat ook. Innoveren in recruitment is onze basis waarbij onze opdrachtgevers altijd up to date zijn en de nieuwste inzichten en technieken tot hun beschikking krijgen. Wij staan voor resultaat in recruitment, vandaag én voor morgen.

Hoe we dit doen? Met ons uniek TalentNavigationmodel!

De TalentNavigator

Met onze TalentNavigator ben je in staat om de 5 belangrijkste onderdelen van het recruitmentproces onafhankelijk van elkaar in te richten.

Talent

mapping

Inzicht in de kenmerken, voorkeuren en interesses van jouw specifieke wervingsdoelgroep

ontdek meer

Talent

influencing

Volledig ontzorgt in recruitment marketing en het ontwikkelen en uitvoeren van jouw wervingscampagnes

ontdek meer

Talent

sourcing

Flexibele beschikking over onze professionele sourcing-capaciteit zodat je optimaal inhoud kunt geven aan actief werven

ontdek meer

Talent

recruiting

Tijdelijke interim capaciteit of structurele Recruitment Process Outsourcing (RPO) op wereldklasse niveau

ontdek meer

Talent

onboarding

De kracht van een persoonlijke Insights Discovery Onboarding zodat nieuwe medewerkers optimaal van start gaan

ontdek meer

De TalentNavigator

Met onze TalentNavigator ben je in staat om de 5 belangrijkste onderdelen van het recruitmentproces onafhankelijk van elkaar in te richten.

Talent
mapping

Krijg inzicht in de kenmerken, voorkeuren en interesses van jouw wervingsdoelgroep.

ontdek meer

Talent
onboarding

Elk talent start met een uniek Insights Discovery ontwikkelingsadvies. Make a perfect start.

ontdek meer

Group Created with Sketch.

Talent
influencing

Benader jouw doelgroep met recruitment marketing en pakkende wervingscampagnes.

ontdek meer

Talent
recruiting

Van een tijdelijke recruiter tot een complete RPO. Morgen heb jij recruitment inhouse!

ontdek meer

Talent
sourcing

Zoek actief naar de juiste talenten via verschillende kanalen. Screen en benader!

ontdek meer

Recruitment Outsourcing 2.0

Veel bedrijven ervaren een structurele uitdaging op het gebied van recruitment. Ze krijgen vacatures steeds moeilijker ingevuld. Dit heeft te maken met de inrichting van, en aandacht voor je recruitmentproces. Recruitment verandert continue, zoals de maatschappij in een enorm tempo verandert. De vraag is of jouw recruitmentproces is afgestemd op deze veranderende wereld. Een andere manier van talent zien, ze vinden, ze triggeren en ze uiteindelijk werven.

Met ons uniek TalentNavigation model bieden wij organisaties de mogelijkheid om een state of the art recruitment- en talentproces in te richten. Met een eenvoudig en praktisch toepasbaar model op basis van de vijf belangrijkste navigatiepunten binnen recruitment.

Wij gaan verder in recruitment. Dit is recruitment outsourcing 2.0.

meer over Talentsourcer

Doe de check!

Wij dagen je uit! Kijk samen met ons naar de vijf navigatiepunten voor jouw organisatie. Welke sprints zijn er nodig om jouw vacatures in te vullen en toptalent te behouden? Doe de TalentNavigationcheck in een 2 uur durende sessie met onze experts.

neem contact op

Ga naar de RPO scan

Op zoek naar een effectieve oplossing voor jouw recruitment uitdaging? Recruitment Process Outsourcing is dan dé structurele of projectmatige oplossing. Kosteloos inzicht in de toegevoegde waarde van RPO voor uw organisatie?

naar de RPO scan

Onze projecten

Business: Office Depot

19 mei 2019

Lyondell

Chemie: LyondellBasell

19 mei 2019

Zorg: ZBVO

10 mei 2019

Blog

Design thinkingBlog
7 november 2019

Talentsourcer & Design Thinking

In het vorige artikel over 'Design Thinking' kwam het onderwerp 'Creative Thinking' naar voren. In het proces van…
Talentsourcer voor recruitment process outsourcingBlog
30 oktober 2019

Recruitment Process Outsourcing

Richt jouw state of the art recruitmentproces in! Naarmate talent schaarser wordt en vergrijst, zullen bedrijven moeten nadenken…
Blog
23 oktober 2019

Stap 6. in zes stappen naar optimale recruitment marketing

Van Employer Branding naar wervingscampagne. Het laatste artikel in deze reeks, tijd voor ‘de puntjes op de i’.…

Als talent ook jouw talent is?

Dan nodigen we je graag uit om kennis te maken met ons, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Binnen Talentsourcer is iedereen uniek met een eigen kijk op de wereld aangevuld met unieke kwaliteiten en natuurlijk een vleugje eigengereidheid. En dat koesteren we. Juist die verschillen maken ons als team sterk en daarom kiezen opdrachtgevers voor onze organisatie. We creëren toegevoegde waarde, omdat we dit gewoon zijn. Kijk bij onze vacatures of bel gewoon.

werken bij Talentsourcer